Trayectoria

 

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ImageGeneral Mills Internacional: Desarrollo y Liderazgo para los directores de tienda Häagen Dazs en 57 paises 2008-2010.Development & Leadership programme:

 

  1. Influencing as a leader
  2. Excellence in Business Management
  3. Marketing for Profitability
  4. Talent & Performance Management
  5. Efective Communication skills
  6. Financial Management & Business Analysis
  7. Building Strategic Relationships 

 

Fundación Luca de Tena (FLT): Asesoría estratégica de la Fundación y dirección del departamento de psicología. 2005 hasta la fecha

 

 

Häagen Dazs España: 2000-2007

 

  1. Estudio de necesidades de formación Franquicia España y Portugal
  2. Estudio de puestos y reingeniería para departamento de franquicias
  3. Estudios de Buenas prácticas: Modelo de Negocio
  4. Programas Outdoor training 2003, 04 y 05
  5. Metodología de apertura de tiendas Häagen Dazs España
  6. Manual de Operaciones Tiendas HD: CD interactivo y herramientas de trabajo.
  7. Programa de I + Innovación en tiendas. TOP 20

 

Iberia: Comunicación en cabina de vuelo / programa de salud y seguridad com pilotos. 1989-1991
 

 

 

ImageFLT: Talleres de Creatividad y solución de problemas, Desarolo del pensamiento y la memoria. 2006-2008

 

 

Häaguen Dazs tiendas, España y Portugal

 

  1. Plan de Formación 2000-2005
  2. Cursos y talleres para directores y empleados 2001-2003
  3. Centro de Formación: Metodología y manuales para nuevos directores. 2002/3

 

 

Escuela Superior de Arte Nº4 Madrid: Cursos para profesorado y alumnos:2001-2004

  1. Gestión Creativa De Proyectos
  2. Investigación y marketing para el desarrollo de projectos.

 

 

Proyectos UE LEONARDO A VINCI, junto a partners : Elkepa, Grecia, DGB (sindicato alemán de Medioambiente), Ayuntamiento de Malmö, Suecia: 1997-2000

 

  1. Eco Auditor
  2. Gestor de Residuos sólidos
  3. Manejo de residuos peligrosos)

 

 

 

FORCEM: 1996-1999

  1. Investigaciones de necesidades de formación en: sector medioambiental, Forestal, Agrario, Seguros, Mujeres, etc.
  2. Manuales y cursos: Formación de formadores agrarios;  Manual de Formación Interactiva y audiovisual.

 

 

Hospital Universitario de Guadalajara: Plan de Formación en sistemas de Calidad 1993-1997, Gestión de Calidad total a los usuarios, Habilidades sociales y de comuicación, planificación, Toma de decisiones, Negociación, etc.

 

 

Cruz Roja: Formación de Formadores, Agentes de salud y animación, solución de conflictos, Análisis organizacional,   1990-94

 

Comunidad de Madrid:Cursos de formación profesional 1993-95

  1. Curso especialista para universitarios:  Investigadores sociales y de mercado
  2. Maquetas empresariales para jóvenes emprendedores.

 

 


 

 

 
 

 

Markin: Estudios Cualitativos de mercado del sector agrário: 

  1. Algodón
  2. Viña
  3. Cereales: Sistema No laboreo,
  4. Maiz
  5. Tomátes
  6. Cultivo en Invernadero, etc.

 

 

ImageSocietè Generale:2002-2005

Estudio de las motivaciones y demandas del inversor y ahorrador español. Estrategia de comunicación a entidads financieras.

 


Hachette Filipacchi: 2000-2004: Investigación, lanzamiento y evaluación de revistas

  1. Quo
  2. Elle
  3. Deviajes 
  4. Emprendedores
  5. Car & driver
  6. Clio

 

 

Tea Cegos: Metodología Usability.Estudio de páginas web. 2003-04

 

 

Click – Marketing: Prospect analysis methodology: Investigación de Mercado:1998-2001

  1. LOEWE
  2. MOTOROLA
  3. British Life

 

  

 

 


 

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 Comunidad de Madrid: Investigaciones Cualitativas: 1996/98

  1. Estudio Imagen de la Comunidad de Madrid
  2. Necesidades de formación desempleados

 

 

 

FEMP:(Federación Española de Municipios y Provincias)

  1. Estudio organizacional OMICs y Juntas arbitrales España 1989

 

 

Diputación de Valencia: Estudio de necesidades de obras y servicios en 16 municipios de la provincia.1988/89

 

 


Themis: Metodología de congresos y evaluación de programas. 1988-89
 

 

 

 ONCE: Desarrollo de Pymes con invidentes: 1987-88 / Formación de Educadores.
 

  

 

 

 

 
 
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